一）就业情况：

与2021年相比，2022年招聘人数增长了14.5%，这是英国有史以来毕业生空缺岗位最大年度增幅，使毕业生招聘达到了迄今为止的最高水平。随着疫情影响减弱，各大企业招聘规模开始回暖，整体预计2023年毕业生职位空缺数量将增加6.3%。2010年-2021年期间，英国大学毕业生起薪仅增加了1000英镑，并连续7年保持在30,000英镑。

但在2022年-2023年，毕业生起薪连续两年增长，预计2023年毕业生起薪将达到为33,500英镑。PS：起薪不包括额外的福利如，搬迁津贴、公司补贴或奖金等。

预计2023年毕业生起薪最高的是投资银行领域，起薪中位数为55,000英镑，其次是律所，起薪中位数为50,000英镑，咨询公司，起薪中位数为47,500英镑

哪些行业毕业生需求量最大？

受疫情影响，2020年英国招聘应届生人数同比下降超过12%。从2021年开始，英国高级雇主的招聘开始谨慎恢复。

到2022年夏季，英国高级雇主的应届生招聘目标进一步提高，比前一年增加了14.5%。其中会计与专业服务、科技类和工程类公司涨幅最大。

预计各行业今年会进一步扩大招聘规模。2023年英国高级雇主招聘毕业生人数预计将再增加6.3%。预计招聘岗位最多的是会计与专业服务、公务员、工程公司、科技公司、投资银行，全行业岗位需求约30,000个。

最受招聘应届生的高级雇主关注的10所英国大学分别是：
曼彻斯特大学，诺丁汉大学，伯明翰大学，布里斯托大学，华威大学，利兹大学，伦敦大学学院，剑桥大学，杜伦大学和南安普顿大学。